Arbeitskultur bei Bahlsen

Wir sind "Findig im Finden"

„Findig im Finden“ umschreibt sehr treffend die Haltung, von der unsere Arbeitskultur seit jeher geprägt ist. Es meint das aktive Suchen nach neuen Ideen, sich eine Welt vorstellen zu können, die in der Zukunft anders aussieht als heute. „Findig im Finden“ bedeutet, Chancen, mögliche Lösungen und die richtigen Menschen zu finden und ihnen gegenüber neugierig und offen zu sein. Den Mut zu haben, notwendige Risiken abzuwägen und einzugehen, um eine Idee umzusetzen. Für diese Idee einzustehen, auch wenn sie herausfordernd ist. Einander Vertrauen zu schenken und Unterstützung zu geben. Fehler als Chancen zu begreifen um etwas dazuzulernen – all das macht Bahlsen aus.

Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen, die sich aktiv einbringen, die für ihre Werte und Überzeugungen einstehen und das Unternehmen mit ihren Ideen und leidenschaftlichem Engagement voranbringen – sei es in  internationalen Projekten, in sozialen Initiativen des Unternehmens oder in der täglichen Arbeit. Dabei fördern und fordern wir verantwortungsbewusstes Handeln.

Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlt  

Neugier, Mut und eine große Lust, die Zukunft zu gestalten: all das verbindet die Mitarbeiter:innen bei Bahlsen und treibt sie an – von der Produktion bis in die Forschung und Entwicklung. Wir glauben, dass Kreativität und Innovation nur in einer Kultur entstehen kann, in der sich Mitarbeiter:innen mit ihren Fähigkeiten und Potentialen entfalten und weiter entwickeln können. Deshalb achten wir bei Bahlsen auf eine Arbeits­at­mo­sphäre, in der sich unsere Mitar­beiter:innen wohl­fühlen, vernetzen und ihre Fähig­keiten voll zur Geltung bringen können.

Gemeinschaftliches Miteinander, Vertrauen und starke Werte bilden die Basis unserer Unternehmenskultur. Sie ist geprägt von kurzen Wegen und offenen Türen. Vom Praktikant:innen bis zur Geschäftsführung kommt jede mit jedem in Kontakt. Ein familiäres Miteinander ist bei uns kein Lippenbekenntnis, sondern gelebte Praxis. 

Werde Teil unserer Erfolgstory

Das ist der Spirit, mit dem auch Hermann Bahlsen 1889 das Unternehmen gründete. Hermann Bahlsen war kein Bäcker, er war ein Mann, der die Welt bereiste, kulturell interessiert und offen war und sich Inspiration an den verschiedensten Orten holte. Er hatte die Fähigkeit, Potenziale zu erkennen, die andere nicht sahen, egal aus welcher Industrie oder Umgebung. Diese Gabe nutzte er für die Gründung und Entwicklung des Unternehmens Bahlsen. Geschichten von ungewöhnlichen Inspirationen finden sich in allen Bahlsen-Generationen wieder. Oft waren sie der Schlüssel für den Fortschritt des Unternehmens.

Nicht nur Hermann Bahlsen und seine Mitarbeiter:innen, auch die nachfolgenden Generationen des Unternehmens waren und sind „Findig im Finden“. Diese Haltung hat Bahlsen zu dem gemacht, was es heute ist und wird unseren Erfolg auch zukünftig prägen.